关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
A工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法
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关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
A工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法
关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
A工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法
关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
A、工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B、工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C、工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D、工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法
A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的功能工作方法
A工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分
C作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间
D预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术
A.侧重点不同
B.涉及范围不同
C.结构形式不同
D.调查报告的作者既可以是个人，也可以是单位或集体；工作研究的作者多为个人