IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬,在以下选项中,属于可变薪酬的是( )。A.计时工資B.计件工资C.轮班差异薪酬D.工龄性薪酬 相关热点: 计时工 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案