IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬,在以下选项中,属于可变薪酬的是( )。

A.计时工資

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

相关热点: 计时工  

查看答案

相关问题推荐

  • 国内的管理规定将非设计变更造成的项目范围计划变更称为()

    A.计期工

    B.计价工

    C.计时工

    D.计日工

    查看答案
  • 全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在()
    查看答案
  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
    查看答案
  • 设备监理阶段可分为()、安装调试阶段、试运行阶段监理
    查看答案
  • 关于基金风险指标的计算
    查看答案
  • 变更签字资料收集都需要那些人
    查看答案