年年岁岁说就业，岁岁年年就业难，继2014年高校毕业生人数突破700万之后，2015年的毕业生人数持续突破700万，毕业生人数在年年递增，就业压力越来越大，这要求大学毕业生
①树立自主择业观
②树立竞争就业观
③树立职业平等观
④树立多种方式就业观
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
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年年岁岁说就业，岁岁年年就业难，继2014年高校毕业生人数突破700万之后，2015年的毕业生人数持续突破700万，毕业生人数在年年递增，就业压力越来越大，这要求大学毕业生
①树立自主择业观
②树立竞争就业观
③树立职业平等观
④树立多种方式就业观
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
现在大学生有的去当保安，去当保姆，有人说是人才的浪费。有人说是大学生就业观念的转变，你怎么看？
四川农民刘英杰近年来辗转深圳、重庆等城市打工6年，因不甘心一辈子打工，在走出夜校后不久自主创业成为“养猪明星”，这启示我们要
A.实施积极的就业政策，完善就业机构制
B.扩大就业规模，改善就业机构
C.全面提高自身素质，树立竞争就业观
D.转变就业观念，树立多种方式就业观
2015年国考报名截至21日17时，通过审核人数已近60万人，国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下一职依然一路领先，以1470.5：1的竞争比牢牢占据竞争最激烈职位之首。仍有507个职位处于零报名状态，铁路公安系统成为最冷门。这表明在市场经济条件下劳动者应该
A．树立竞争就业观 B．改善劳动就业环境
C．树立职业平等观 D．树立多种方式就业观
2017年我国公务员报考人数多达156万人，竞争比49：1。其中最热岗位竞争比达2666：1。与此同时，却有119个职位无人问津。这启示我们在就业过程中要
①树立自主择业观 ②树立竞争就业观 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
A.①③ B.②③ C.②④ D.③④
《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立（ ）
A.自主择业观 B.竞争就业观 C.职业平等观 D.多种方式就业观