根据客户与企业的关系将客户细分，下列划分正确的是()。
A.一般客户;企业客户;渠道、分销商和代理商;内部客户
B.零售消费者;企业客户;代理商;内部客户
C.VIP客户、主要客户、普通客户、小客户
D.屈从型;关怀型
E适应型;冷漠型
相关热点： 适应型 代理商 分销商
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根据客户与企业的关系将客户细分，下列划分正确的是()。
A.一般客户;企业客户;渠道、分销商和代理商;内部客户
B.零售消费者;企业客户;代理商;内部客户
C.VIP客户、主要客户、普通客户、小客户
D.屈从型;关怀型
E适应型;冷漠型
企业上下目标一致，员工积极性高涨，企业的组织机构和管理机制充满活力。这是下列哪种类型企业形象的表现？（）
A、强力型
B、策略型
C、适应型
D、稳健型
一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()
A、适应型/企业家型
B、使命型
C、小团体式
D、官僚制
（）是一个过程，在这一过程中，个体带头诊断其学习需求、规划学习目标，确定学习的人力资源和材料资源，选取和实施合适的团队策略并评估学习成果。
A、行动型学习
B、自主型学习
C、预见型学习
D、适应型学习
资产与资本适应性组合决策易出现的极端包括()
A．组合型
B．适应型
C．保守型
D．平衡型
E．激进型
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
以下属于施奈德观点的是（）。
A、专项中心型HRM
B、适应型HRM
C、伞状型HRM
D、多元中心型HRM