劳务企业应当贯彻落实工人工资“月结季清”制度并确保将工资直接发放给工人，每月做出（)并张榜公布每月（)，支付部分不得低于北京市最低工资标准，每季度末将工资剩余部分支付完毕。
A.工人工资分配、支付方案
B.至少支付一次工资
C.工人工资分配
D.至多支付一次工资

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    C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制

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