所谓“人才特区”就是在更加宽松的改革权和试验权的基础上,允许人才管理模式和政策具有(),允许在与国际人才管理接轨方面突破现有的体制政策限制
A、优先性
B、特殊性
C、普遍性
D、权威性
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所谓“人才特区”就是在更加宽松的改革权和试验权的基础上,允许人才管理模式和政策具有(),允许在与国际人才管理接轨方面突破现有的体制政策限制
A、优先性
B、特殊性
C、普遍性
D、权威性