社会失范与社会问题的关系表现在以下几个方面()。
A、社会失范是转型期突出的社会问题
B、社会问题是造成社会失范的重要原因
C、社会规范的发展与完善是任何一个社会问题解决的必备条件
D、社会问题解决了,社会失范也就不存在了
A.建立起符合国家机关特点的人事管理制度,有利于调整干部结构
B.通过公开、民主、平等、竞争的人事管理原则,增强人事管理的透明度
C.通过考试录用、认真考核、正规培训和严格管理等措施来提高公务员的素质
D.通过权利义务、执行纪律、交流回避、有力监督等制度来保证与促进公务员依法行政,廉洁奉公
E.通过法制的人事管理,避免其不正之风的发生,从而为公务员的廉政建设提供有效保障