我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度()的目标。
A、“上级认可、社会满意”
B、“三年两提高，五年大提升”
C、“两年两提高，五年五提升”
D、“两年两提高，五年大提升”
相关热点： 公信度
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度()的目标。
A、“上级认可、社会满意”
B、“三年两提高，五年大提升”
C、“两年两提高，五年五提升”
D、“两年两提高，五年大提升”
《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，调查核实工作有何具体规定？
党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作()监督。
A、重点程序
B、全过程
C、关键环节
下列关于选拔任用干部的说法正确的有（）。
A．坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度
B．必须坚持党管干部原则
C．严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来
D．要坚持德才兼备、以德为先的用人标准