在人力资源开发的教学设计中，重视对外部刺激与反应进行研究，强调一学习者的反应来描述教学目标是否达到的教学设计属于()A.建构主义教学设计B.行为主义教学设计C.认知主义教学设计D.综合形式的教学设计-题目网

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下列教学设计模式属于认知取向的是（）。
A、布鲁纳的教学设计模式
B、奥苏贝尔的教学设计模式
C、加涅的教学设计模式
D、范例教学模式

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教学设计的优越性：教学设计比较充分地注意到学习者的特点；教学设计有利于教学目标、教学过程、教学评价的一致性；教学设计有利于实现教学过程与教学效果的最优化；教学设计促进了（）系统的有效使用。

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一下关于教学设计的说法正确的是()。
A.教学设施的前一步就是教学设计
B.教学设计分为若干环节，各个环节的设计可站在不同的视角
C.信息化教学设计就是“信息化”的教学设计
D.教学设计过程中，评价修改是随时进行的

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下列属于行为控制取向的教学设计模式是（　）。
A.加涅的教学设计模式
B.布鲁纳的教学设计模式
C.斯金纳的程序教学设计模式
D.奥苏伯尔的教学设计模式

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下列关于教学设计的论述错误的是（）
- A.教学设计具有灵活性的特点
- B.教学设计的方案一般不能修改
- C.在教学设计过程的模式中包括学习目标、内容、学生特征、教学策略、教学评价
- D.教学设计需要用系统的方法进行设计
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