以下关于劳动争议仲裁委员会的陈述,正确的有()。

A.是国家授权,依法独立地对劳动争议经行仲裁的专门机构

B.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任

C.仲裁委员会按规定组成的仲裁庭,可以对被诉人经行缺席裁决

D.对仲裁委员会裁决不服的一方当事人,可以向人民法院起诉

E.仲裁裁决作出后,当事人一方面儿可以申请人民法院强制执行

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  • 下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是()
    A.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序B.未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序C.劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼D.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理
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  • 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。[2010年真题]

    A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

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  • 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。

    • A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

    • B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    • C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    • D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

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  • ()是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。

    A.劳动争议仲裁

    B.劳动争议诉讼

    C.劳动争议

    D.劳动争议调解

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  • ()是解决劳动争议的终结性程序。
    A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.劳动争议协商
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