在考察识别干部过程中，对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争，明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用，已在领导岗位的要()，情节严重的要严肃处理。
A暂缓使用
B继续留用
C坚决调整
D教育后使用
相关热点： 老好人
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
在考察识别干部过程中，对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争，明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用，已在领导岗位的要()，情节严重的要严肃处理。
A暂缓使用
B继续留用
C坚决调整
D教育后使用
对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前()等政治不合格的坚决不用，已在领导岗位的要坚决调整，情节严重的要严肃处理。
A、不抵制
B、不斗争
C、明哲保身
D、当老好人
用人所长是人员甄选的一项重要原则，下列对该项原则的理解，正确的有（）。
A、主要看人的优点、长处
B、宁用无瑕之石，不用有瑕之玉
C、求全责备
D、任用“老好人”