下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

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    A.当事人应当先申请调解,调解不成的方可申请劳动仲裁
    B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
    C.当事人应当事先达成仲裁协议,方可申请劳动仲裁
    D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议,方可申请劳动仲裁
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    A、在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的

    B、在劳动争议过程中,因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的

    C、在劳动争议过程中,因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的

    D、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的

    E、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

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  • 下列关于劳动仲裁的说法,错误的是( )。

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    B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

    C.劳动仲裁委员会不按行政区划层层设立

    D.劳动者申请先予执行,必须提供担保

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  • (2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,正确的是()。A:申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
    B:申请仲裁的时效期间为3年
    C:申请人应预交仲裁申请费用
    D:申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
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  • 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁申请的表述中,的是( )。
    A、申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出B、申请仲裁的时效期间为3年C、申请人应预交仲裁申请费用D、申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
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