加强对干部选拔任用工作的监督,深入整治()、买官卖官、拉票贿选等问题,防止干部“带病上岗”、“带病提拔”,坚决遏制选人用人上的不正之风,不断提高选人用人公信度。
A.官场不正
B.用人腐败
C.索拿卡要
D.跑官要官
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加强对干部选拔任用工作的监督,深入整治()、买官卖官、拉票贿选等问题,防止干部“带病上岗”、“带病提拔”,坚决遏制选人用人上的不正之风,不断提高选人用人公信度。
A.官场不正
B.用人腐败
C.索拿卡要
D.跑官要官
我市提高选人用人公信度工作的总体目标是:通过五年持续不断的努力,实现选人用人公信度()的目标。
A、“上级认可、社会满意”
B、“三年两提高,五年大提升”
C、“两年两提高,五年五提升”
D、“两年两提高,五年大提升”
中国应该通过政府、公众、独立的民间评估机构和媒体等多道防线,构建多元的非营利组织评估机制,从而确保非营利组织树立良好的社会公信度。
A、对
B、错
党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务,明确要求加强干部选拔任用工作()监督。
A、重点程序
B、全过程
C、关键环节
通过建立健全科学的选拔任用机制,保障选人用人公信度,有四个改革举措,其中不包括()。
A.保持考察材料质量
B.推进干部选拔任用提名推荐环节的改革
C.坚持五湖四海选干部
D.健全干部考察制度,增强考察准确性