某调查机构对本省2013年人才市场的供求情况进行了调研,部分资料整理如下:

图1企业对求职者不同学历需求的比例图2求职者不同学历层次的比例表1企业薪酬报价与个人期望薪酬

学历层次企业薪酬报价个人期望薪酬2012年2013年平均数(元)平均数(元)变化率

(2012年为基期)2012年2013年平均数(元)平均数(元)变化率

(2012年为基期)硕士及以上46914406-6%50474896-3%本科272329397.9%311231471%专科1964230817.5%2190243010.9%1.请根据图1,分析2012—2013年企业对求职者学历需求的比例结构。(4分)

相关热点: 平均数   变化率   求职者  

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    A、等级平均数

    B、组距数列平均数

    C、总平均数

    D、评分平均数

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  • 在常用的平均数中,易受极端值影响的是()。

    A、算术平均数和几何平均数

    B、算术平均数和调和平均数

    C、算术平均数和众数

    D、众数和中位数

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  • 根据同一资料计算的数值平均数通常是各不相同的,三者之间的关系是()。
    A.算术平均数≥几何平均数≥调和平均数
    B.几何平均数≥调和平均数≥算术平均数
    C.调和平均数≥算术平均数≥几何平均数
    D.没有确定的关系
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  • 比较各种平均数可知,易受极端值影响的是( )。

    • A、算术平均数和几何平均数

    • B、算术平均数和调和平均数

    • C、算术平均数和众数

    • D、众数和中位数

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  • 在计算时需取对数进行计算的平均数为()。


    A、算术平均数B、调和平均数C、加权平均数D、几何平均数
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