关于工作满意度的说法，正确的是（)。A.员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度B.工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分D.工作满意度与组织承诺不同，但会-题目网

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关于工作满意度特点的说法，正确的是（　　）。
A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度B.满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度D.工作满意度具有一定稳定性E.工作满意度与生活满意度无关
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30、员工薪酬满意度调查的内容包括（）
A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬调整的满意度E.对精神激励的满意度
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下列关于工作满意度的说法,正确的是()。
A.员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B.工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D.工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响
E.晋升制度是否公平会影响工作满意度

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关于工作满意度特点的说法，正确的是（　）。
- A、员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度
- B、满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢
- C、员工工资之余的环境会间接地影响其对工作的满意度
- D、工作满意度具有一定的稳定性
- E、工作满意度与生活满意度无关
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关于工作满意度与生活满意度之间的关系的陈述正确的是()。
A.员工对生活上的满意与否会间接地影响员工的工作满意度
B.生活满意度是工作满意度的一个组成部分
C.员工工作之余环境的性质直接决定员工的工作满意度
D.生活满意度与工作满意度互不相关

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