面试在求职过程中非常重要、通过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在下面哪项假设基础之上?()
A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。
B.只要与面试主持者关系好,就能被聘用。
C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
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面试在求职过程中非常重要、通过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在下面哪项假设基础之上?()
A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。
B.只要与面试主持者关系好,就能被聘用。
C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。