王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。

A、劳动合同期限3年,服务期5年

B、服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担

C、不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金

D、服务期内,王某不参与公司正常的工资调整

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  • 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( ) 
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  • 王某与甲公司订立劳动合同,双方拟在合同中约定服务期,其草拟的合同中有下列条款,其中符合法律规定的是()。

    A.劳动合同期限3年,服务期5年

    B.服务期内产生的各项培训费用,由劳动者自担

    C.不论是哪方的过错,只要劳动合同提前解除,王某即应向甲公司支付违约金

    D.服务期内,王某不得要求涨薪

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  • 下列有关培训协议服务期条款的表述,不正确的有()。

    A、用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用,也可以约定服务期

    B、面向新员工进行的为期三个月的入职培训,不能约定服务期

    C、若劳动合同期满,用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同终止

    D、劳动合同法对服务期的长度进行了限制,一般不超过两年

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    A.递延所得税资产减少25万

    B.所得税费用增加25万

    C.应交税费增加25万

    D.应收账款增加100万
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