在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()
A、员工满意度
B、顾客投诉率
C、新增客户数
D、以上都不是
相关热点: 硬指标 软指标 投诉率 满意度
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在绩效考核的过程中硬指标是客观的,能定量化,结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高,绩效考核中的硬指标有()
A、员工满意度
B、顾客投诉率
C、新增客户数
D、以上都不是
A.硬指标
B.软指标
C.通用性指标
D.专业性指标
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。[2011年真题]
A、结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B、结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C、结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D、结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E、结果评估中的硬指标易于衡量和量化
A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
A.硬指标
B.行为类指标
C.特质类指标
D.结果类指标
A改革GDP核算势在必行
B传统GDP是反映环境破坏的指标
C生态保护应列为干部政绩考核内容
D传统GDP是干部考核的硬指标