(2014.10多26)在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有()
A、积累型战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、家长型战略
E、发展型战略
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(2014.10多26)在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有()
A、积累型战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、家长型战略
E、发展型战略