在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是（）
A、让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
B、让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
C、让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
相关热点： 归属感 优越感 责任感
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是（）
A、让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
B、让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
C、让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
A.邻里和社区是没有差别的两个概念
B.社区的三大要素包括：功能、共同感和归属感
C.精英论和多元论都可用来诠释社区权力
D.在互联网时代，社区的归属感越来越重要
A.
人满足了生理需求后追求安全
B.人满足了安全需求后追求爱和归属感
C.
人满足了爱和归属感后追求被尊重
D.
人满足了生理需求后追求自我实现
国际政治中的族际斗争不是谁是谁非的问题，而是独一无二的种族归属感与难以兼容的各种族自决梦想之间的冲突。种族归属感是客观存在的，但西方多年来倡导的民族自决原则在很大程度上鼓励了这种归属感发展成为一种力图建立独立国家的民族意识。因此()。
A．民族自决原则导致各民族都建立国家
B．所有国家都是经民族自决才建立的
C．民族自决权有利于维护各民族，特别是弱小民族的权利
D．听起来美妙的民族自决原则可能成为无休止的族际冲突的堂皇借口
A.组织管理机构健全，权限职责清晰
B.社区志愿者组织的作用举足轻重
C.非政府非营利组织在社区发展中具有重要作用
D.社区满意感在很大程度上将决定社区成员的心理归属感
E.居民对社区活动的参与都有助于增强归属感