人力资源规划面对的主要问题为确定关键员工和制定行之有效的留住人才政策的公司战略是()
A、发展型战略
B、稳定型战略
C、紧缩型战略
D、激进型战略
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人力资源规划面对的主要问题为确定关键员工和制定行之有效的留住人才政策的公司战略是()
A、发展型战略
B、稳定型战略
C、紧缩型战略
D、激进型战略
体育行政改革的基本类型有()。
A、调适型、转轨型
B、调适型、转轨型、发展型
C、转轨型、发展型