下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?()
A、人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
B、人事争议仲裁委员会中应有法律专家
C、公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D、当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
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下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?()
A、人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
B、人事争议仲裁委员会中应有法律专家
C、公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D、当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种,即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。
A、对
B、错
事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉。
A、对
B、错
事业单位人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应当受理。
A、对
B、错
A人事争议发生后,当事人可以协商解决
B当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
C因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼
D人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解