下列关于生产能力利用差异的特点的论述，正确的有()
A.若以工时表现的正常生产能力等于实际产量应耗的标准小时数，则不会发生生产能力利用差异
B.若以工时表现的正常生产能力大于实际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为不利差异
C.若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为有利差异
D.若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为不利差异
E.若以工时表现的正常生产能力大于卖际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为有利差异

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需要最高发电负荷是指（）。
A、需要发电量乘以最高发电负荷利用小时数
B、需要发电量除以最高发电负荷利用小时数

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根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时问的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是(　)。
A、1小时，30小时
B、2小时，60小时
C、3小时，36小时
D、3小时，60小时

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[单项选择题]在使用ADSL浏览因特网时，要收取那些费用？（）。
A.收取上网费用和相应小时数的电话费
B.只收取相应小时数的电话费
C.只收取上网费用
D.不收取费用

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水电站装机容量年利用小时数()。
A.等于水电站机组年多平均实际工作的小时数
B.等于水电站机组在枯水时段的多年平均工作小时数
C.等于水电站机组多年平均按装机容量工作的小时数
D.是水电站的一项动能经济指标

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（2019年）甲家政公司专门提供家庭保洁服务，按提供保洁服务小时数向客户收取费用，收费标准为200元/小时。2018年每月发生租金、水电费、电话费等固定费用合计为40000元。甲公司有2名管理人员，负责制定工作规程、员工考勤、业绩考核等工作，每人每月固定工资为5000元；有20名保洁工人，接受公司统一安排对外提供保洁服务，工资采取底薪加计时工资制，即每人每月除获得3500元底薪外，另可获得80元/小时的提成收入。甲公司每天平均提供100小时的保洁服务，每天最多可提供120小时的保洁服务。假设每月按30天计算，不考虑相关税费。根据上述资料，回答下列问题。甲公司预计2019年平均每天保洁服务小时数增加10%。假定其他条件保持不变，则保洁服务小时数的敏感系数为（　　）。
A.1.0B.1.9C.1.2D.1.5
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