赵某,女,怀孕已有8个月之久,行动不便,工作效率低下,所在单位对其不满已久。后企业要完成一批紧急出口加工任务,遂安排赵某等人延长劳动时间,并经常安排其加夜班。两个月后赵某分娩,后公司要求其两个月之内返回公司,否则视为自动辞职。问:赵某应当如何维护自己的合法权益?公司应承担什么样的法律责任?
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建设工程安全生产管理条例中的法律责任主要包括()。