在人力资源管理为员工提供心理辅导、以优惠价格为员工购买团体和个人报销、代办社会保险及税务申报等时，人力资源管理起着（）的作用。

A、战略伙伴

B、专家顾问

C、员工服务者

D、变革的推动者

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