职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）

A、平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习

B、心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习

C、平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习

D、人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

相关热点： 分析法   心理辅导  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 分比分析法是指将某一财务指标不同时期的数额相互对比，反映变化趋势和变化程度的分析方法，其中变动百分比分析法主要包括()。
    A.定比分析法和结构分析法B.结构分析法和变动分析法C.定比分析法和环比分析法D.结构分析法和环比分析法
    查看答案
  • 会计分析过程中,对会计报表进行比较的方法有()。A.因素分析法B.交叉分析法

    会计分析过程中，对会计报表进行比较的方法有（）。

    A.因素分析法

    B.交叉分析法

    C.水平分析法

    D.趋势分析法

    E.垂直分析法

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）
    查看答案
  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
    查看答案
  • 设备监理阶段可分为（）、安装调试阶段、试运行阶段监理
    查看答案
  • 关于基金风险指标的计算
    查看答案
  • 变更签字资料收集都需要那些人
    查看答案

最近更新文章