A.企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标不一致
B.企业经营者和所有者的利益相同，追求的目标一致
C.企业经营者和所有者的利益不相同，追求的目标一致
D.企业经营管理者和所有者的信息不对称
E.企业经营管理者和所有者的信息对称
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。企业的利益相关者群体一般包括投资者、经营管理者和普通员工。关于三者的性质，以下说法错误的是（）。①投资者享有包括剩余索取权和剩余控制权等权利，并承担企业一旦经营不善所产生的亏损②经营管理者是企业事实上的控制者，是与企业利益相关最为密切的群体③普通员工占企业人员比重大，对企业经营效率起决定性作用，是企业激励的主要对象④投资者通常承担委托人职能，经营管理者通常扮演代理人角色
A、①④
B、①③④
C、②③
D、①②③④
企业最本质的要素是企业的生产经营活动要()。
A、获取利润
B、具有一定技能
C、具有经营管理者
D、自负盈亏
A.确定目标
B.追求利益
C.公共关系管理
D.公共关系策划
A、对
B、错