A.经营范围和增长向量
B.增长向量和竞争优势
C.竞争优势和协同作用
D.经营范围和竞争优势
在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）
A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势
B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势
C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响
D、人力资源战略不能提升企业竞争优势
波特教授提出“国家竞争优势论”，把国际竞争优势确立为国际贸易理论的核心，并对国际竞争的供给、需求、相关因素及其相互关系运用系统工程理论进行全面深入探讨，建立起国家综合的国际竞争优势模型，并研究竞争优势发展的阶段以及不同阶段的发展特征，提出国家竞争优势四阶段论。波特教授将国际竞争优势概念引入国际贸易理论研究，被认为是对西方经济学理论的一大贡献。
A、对
B、错
市场定位过程的第一步是()。
A、确认本企业的竞争优势
B、准确地选择相对竞争优势
C、显示独特的竞争优势
D、纠正与市场定位不一致的形象