某集团企业绩效考核评价办法规定，利润总额权重为30%（即标准分为30分），完成目标值得标准分；完成值每超过目标值2%，加5分，最多加标准分的50%；完成值每低于目标值1%，扣5分，最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元，实际完成值为8400万元，则用插值法计算的绩效考核分为多少？
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施工阶段进行投资控制的基本原理是把()作为投资控制的目标值，在工程施工过程中定期地进行投资实际值同目标值的比较，通过比较发现并找出实际支出额与投资控制目标值之间的偏差，然后分析产生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保证投资控制目标的实现。
A.计划投资额
B.合同金额
C.投标金额
D.标底金额
企业的决策人员需要知道利润对哪些因素的变化比较敏感，而对哪些因素的变化不太敏感(即：敏感系数大小)，以便分清主次，抓住重点，确保目标利润的实现。敏感系数的确定公式为()。
A.敏感系数=因素值变动百分比*目标值变动百分比;
B.敏感系数=目标值变动百分比+因素值变动百分比;
C.敏感系数=目标值变动百分比-因素值变动百分比;
D.敏感系数=目标值变动百分比/因素值变动百分比。
高血压治疗的目标值日不正确的为：()
A.一般高血压人群降压目标值为
B.高血压合并糖尿病及肾病血压目标值为150/90mmHg
C.老年高血压患者血压目标值为收缩压应
D.高血压合并心力衰竭的患者目标值为
在某电子产品生产过程中，需要对其产品零件间的间隔进行检查，假定间隔分布为对称分布，分布中心与目标值重合，对于400个产品，将超过目标值的记为1，低于目标值的记为0，则N1所对应分布参数正确的是？（）
A、μ=200，σ=10
B、μ=200，σ=20
C、μ=100，σ=10
D、μ=100，σ=20