行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是
A、行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿
B、行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导
C、行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序
D、行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率

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行政组织的基本机构可划分为（）
A.行政组织的曲线机构
B.行政组织的分散机构
C.行政组织的纵向结构
D.行政组织的横向结构
E.行政组织的直线—职能结构

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行政组织结构表现形式是（）
A、行政组织名称
B、行政组织规模
C、行政组织编
D、行政组织层次

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行政组织与外部环境的互依性表现在（）
A行政组织的目标、规模、结构受外部环境的制约
B行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍
C行政组织能控制和改善外部环境
D行政组织是适应外部环境的需要而产生的
E行政组织的物质要素要从外部环境输入

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行政组织与外部环境的互依性表现在（）
A、行政组织依赖于外部环境
B、外部环境决定行政组织的结构
C、行政组织能动的选择与塑造外部环境
D、外部环境依赖于行政组织
E、行政组织决定外部环境

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行政组织变革的基本目标包括()
A.提高行政组织对外在环境的适应力、改造力B.加强行政组织自身的稳定性与协调性C.增加行政组织的自我服务功能D.提升行政组织的合法性E.增强行政组织的功利性
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