征信异议的处理方法错误的是( )。

  • A征信服务中心收到商业银行重新报送的更正信息后,应当在2个工作日内更正

  • B征信服务中心应当在接受异议申请后10个工作日内,向异议申请人或中国人民银行征信管理部门提供书面答复

  • C征信服务中心将妥善保存个人声明原始档案,将个人声明载入异议人信用报告

  • D对于无法核实的异议信息,征信服务中心应当允许异议申请人对有关异议信息附注个人声明

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  • 下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。

    A.采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散

    B.外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持

    C.共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上

    D.共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

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  • (单选题)下列关于财务共享服务中心的表述不正确的是()。

    A财务共享服务中心英文为FinancialSharedServiceCenter,简称FSSC

    B财务共享服务中心是将企业处于不同地点的分支机构的的会计业务拿到一个共享服务中心来记账和报告

    C财务共享服务中心能够达到规模效应的目的,但会提高运作成本

    D财务共享服务中心使财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升

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  • 征信异议的处理方法错误的是( )。

    • A征信服务中心收到商业银行重新报送的更正信息后,应当在2个工作日内更正

    • B征信服务中心应当在接受异议申请后10个工作日内,向异议申请人或中国人民银行征信管理部门提供书面答复

    • C征信服务中心将妥善保存个人声明原始档案,将个人声明载入异议人信用报告

    • D对于无法核实的异议信息,征信服务中心应当允许异议申请人对有关异议信息附注个人声明

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  • 赵某于2005年1月入职某技术服务中心上班,担任保洁员一职。服务中心未与其签订书面劳动合同,也未给其依法缴纳社会保险。双方口头约定了工资水平。赵某周六、日由服务中心派到业主家从事小时工工作,报酬双方各一半,每月随工资一起发放。2009年5月服务中心将赵某辞退。赵某申请仲裁,当地仲裁委员会以服务中心已于2007年12月被工商行政管理部门吊销营业执照,不符合作为被申请人的规定为由,裁决驳回赵某的申请。后赵某诉至法院,要求服务中心支付经济补偿金、代通知金、加班工资以及未上社会保险的赔偿金等。就经济补偿金、代通知金、加班工资以及未上社会保险的赔偿问题,下列表述正确的是:()。

    A、服务中心应支付上述费用给赵某

    B、服务中心应支付赵某2005年1月至2007年12月的加班工资及未上社会保险赔偿金

    C、服务中心不应支付赵某2005年1月至2009年12月的加班工资及未上社会保险赔偿金

    D、服务中心不应支付赵某经济补偿金、代通知金

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    B.
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    D.
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