在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因不包括()

  • A他们感到不具备足够的资格来回答员工有关职业发展的问题

  • B没有足够的时间

  • C认为自己缺乏良好的人际沟通技能，不能透彻地理解职业生涯问题

  • D他们认为没有必要进行职业规划活动

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  • 对于职业规划的说法以下正确的（）

    A、合理的职业规划不需要调整，可以长期进行

    B、合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划

    C、职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本

    D、适合自己的职业规划就是合理的职业规划

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  • 单身期的理财优先顺序是（）
    A、职业规划，现金规划，投资规划，大额消费规划
    B、现金规划，职业规划，投资规划，大额消费规划
    C、投资规划，职业规划，现金规划，大额消费规划
    D、大额消费规划，职业规划，现金规划，投资规划，
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  • 职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段。面对处于迷茫状态的杨女士，理财规划师建议她完全可以根据职业规划的四个步骤自主进行规划，解决目前的难题，在职业规划的过程中不需要（)。
    A．搜集个人的全部信息
    B．调查所有行业的状况
    C．确认可能的工作并且评估这些工作
    D．递上简历并准备面试

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  • 作为客户财富管家的理财规划师，不仅要关注客户财富的增减和现金流的出入，还要涉及客户的职业及其发展问题。职业规划是一切理财规划的基础。下列不属于职业规划涉及范围的是（)。
    A．职业定位
    B．退休计划
    C．职业成长
    D．资产投资

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  • [单选]任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提（）
    A．详细的职业规划不都是无效的目标
    B．详细的职业规划有实际操作的方法
    C．有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
    D．无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
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