公务员工资分配的主要依据是()

A.职位

B.学历

C.劳动

D.能力

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    A、甲大于乙

    B、甲等于乙

    C、甲小于乙

    D、难以判断

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    A.降低

    B.保持不变

    C.提高

    D.可能提高,也可能降低

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    A、各岗位的工资分配办法

    B、工资正常增长分配办法

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    A、指标

    B、变量

    C、变量值

    D、标志

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  • 国有企业应执行国家规定的工资政策,正确的做法有:()。

    A.如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度,企业可以自主确定内部工资分配办法

    B.如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度,企业可以自主确定内部工资分配办法

    C.如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度,企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制

    D.如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的,要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划

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    李四
    D.
    张三的父母
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