作为用人单位,应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。
A、依法享受劳动保护
B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况
D、服从生产指挥,遵守劳动纪律
E、拒绝授受违章指挥
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作为用人单位,应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。
A、依法享受劳动保护
B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况
D、服从生产指挥,遵守劳动纪律
E、拒绝授受违章指挥
国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。
A、检查
B、监管
C、监察
D、监督
在劳动保护用品的发放和管理中,()。
在劳动保护用品的发放和管理中,()。
A坚持“谁用工,谁负责”的原则
B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
A、AB、BC、CD、D能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。
A、劳动者的年龄、性别
B、劳动者受教育年限
C、劳动者的工作经验和所接受过的培训
D、劳动者的性格特点和工作价值观
E、劳动者是否加入工会