教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
A、制定教学督导工作规则
B、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查
C、结合调查情况对工作进行监督检查
D、对教学组织及教学工作情况进行分析评价
E、对相关工作人员提出指导性意见
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教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
A、制定教学督导工作规则
B、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查
C、结合调查情况对工作进行监督检查
D、对教学组织及教学工作情况进行分析评价
E、对相关工作人员提出指导性意见
根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是()。
A.较高
B.较低
C.不受近期工作情况的影响
D.受近期工作情况的影响
企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
A、教学纪律
B、教学内容的补充与调整
C、确定学员名单
D、讲课费调整
信息披露是商业银行公司治理持续有效的重要保证和促进因素,下列信息中不属于商业银行应披露的公司治理信息的是()。
A.部分经理的任职及其工作情况
B.董事会的构成及其工作情况
C.独立董事的工作情况
D.年度内召开股东大会情况
商业银行应披露的公司治理信息包括(),商业银行应对独立董事的工作情况单独披露。
A.年度内召开股东大会情况
B.董事会的构成及其工作情况
C.监事会的构成及其工作情况
D.高级管理层成员构成及其基本情况
E.银行部门与分支机构设置情况