[单选]由国家人事部考试中心主持开发的，历时3年，耗资200万元，于1998年通过鉴定的项目是（）
A．企业管理人才评价系统
B．素质测评理论体系
C．国家任职资格评价中心
D．高级管理任职资格评价标准体系
相关热点： 素质测评 考试中心
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
素质测评的主要类型有（）
A、选拔性素质测评
B、配置性素质测评
C、开发性素质测评
D、考核性素质测评
E、发展性素质测评
A.两者属于同一概念
B.功能是素质测评活动本身固有的一种稳定机制，是一种相对独立的东西，而作用则是素质测评活动外在影响的一种具体表现
C.功能是作用的内在根据，而环境因素则是作用产生的外在条件
D.作用是素质测评活动中功能与环境因素相结合产生的实际效用
（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。
A、人员素质测评的过程
B、人员素质测评的手段
C、人员素质测评的人员
D、人员素质测评与选拔报告
（）是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评。
A、诊断性素质测评
B、考核性素质测评
C、选拔性素质测评
D、开发性素质测评