培训需求管理是对（）的管理。

A．培训需求意

B．培训需求确认

C．培训需求分析

D．培训需求分析全过程

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    • A对培训需求调査信息进行分类、整理
    • B对培训需求进行分析、总结
    • C撰写培训需求分析报告
    • D确定培训需求调査的内容
    • E对培训需求进行考核
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  • 制定培训需求调査的内容不包括()。
    • A确定培训需求调查的内容
    • B选择合适的培训需求调查方法
    • C收集被培训者的相关資料
    • D确定培训需求调査工作的目标、计划
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    A.培训需求分析的必要性

    B.培训需求分析步骤

    C.培训需求分析

    D.培训需求确定

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  • 下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
    • A确定培训需求调查的目标和计划
    • B选择合适的培训需求调查方法
    • C选择合适的培训需求调查层面
    • D确定培训需求调查的内容
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  • 培训需求分析的内容主要包括（）。

    A、培训需求的层次分析

    B、培训需求的阶段分析

    C、培训需求的数量分析

    D、在职员工培训需求分析

    E、下岗员工培训需求分析

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