现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中，帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是（）角色功能的体现。
A、战略伙伴
B、专家顾问
C、员工服务者
D、变革的推动者
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现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中，帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是（）角色功能的体现。
A、战略伙伴
B、专家顾问
C、员工服务者
D、变革的推动者
下列可以适用《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》进行处理的纠纷是（ ）。
A、旅游者与旅游经营者之间因旅游发生的合同纠纷
B、旅游者与旅游辅助服务者之间因旅游发生的合同纠纷
C、旅游者与旅游经营者之间因旅游发生的侵权纠纷
D、旅游者与旅游辅助服务者之间发生的侵权纠纷
E、旅游经营者与旅游辅助服务者之间发生的侵权纠纷
根据新《消法》规定，网络交易平台提供者()销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益，未采取必要措施的，依法与该销售者或者服务者承担连带责任。
A、可能知道
B、明知或者应知
C、不知道
A.尊重人民的首创精神和主人翁地位
B.要求公务员树立“国民服务员”的公仆思想
C.公务员既是政党服务者又是人民的服务者
D.急人民所急，想人民所想
E.虚心接受人民的批评、建议和监督
西方社会工作是在慈善救助活动的基础上发展起来的，慈善组织会社和睦邻组织运动的发展为社会工作的产生创造了条件。社会工作职业化进程开始的重要标志是（ ）。
A、友善访问员的出现
B、社区环境维持者的出现
C、受薪社会服务者的出现
D、志愿服务者的出现