以下对战略综合调查中资料收集的理解,较准确的是(  )。

A、战略综合调查资料收集分为客户内部资料收集、外部资料收集和行业资料收集

B、资料收集是收集企业内部和外部与咨询项目有关的资料,并进行整理、加工的过程。

C、员工访谈所得资料由于主观性很强,不能作为内部信息的来源

D、外部信息收集内容是指国家相关政策、行业发展现状及趋势、企业主要业务流程、技术与研发状况等

相关热点: 资料收集   主观性  

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    A.收集资料时,需要收集案主的所有资料

    B.收集资料时,需要案主和工作者共同确定资料收集的领域以及资料的深人程度

    C.收集资料时,社会工作者要告诉案主,资料收集会在哪些领域展开

    D.资料收集工作贯穿着个案工作的全过程

    E.社会工作者要理解案主对于资料收集所涉及领域的看法

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  • 新车险理赔系统中,以下对于资料收集说法错误的是()

    A.资料收集环节可以进行查勘修改

    B.资料收集环节可以进行立案修改

    C.若发起的理算任务还未被理算员接收,资料收集人员可以撤消理算任务

    D.已存在商业险计算书,资料收集可以发起预赔

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    A.收集资料法应用范围广,效果好,节省人力、物力和时间
    B.进行环境现状调查时,应首先通过资料收集法获得各种现有资料
    C.资料收集法是全面系统地获得第一手资料的有效方法
    D.资料收集法往往难以符合环境现状调查要求,需要补充其他方法

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  • [单选]收集邮政市场信息的方法和途经是多种多样的,一般情况有两种()。
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  • 下列法律责任的形式中,属于行政责任的是()。
    A.
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    吊销许可证
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    剥夺政治权利
    D.
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    B.文字面板

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