在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由()和()组成。
A.核心价值观、一般价值观
B.个体价值观、群体价值观
C.基础价值观、顶层价值观
D.核心价值观、外围价值观
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在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由()和()组成。
A.核心价值观、一般价值观
B.个体价值观、群体价值观
C.基础价值观、顶层价值观
D.核心价值观、外围价值观
改革开放以来，中国社会主流价值观发生明显变化，一元价值观与多元价值观、整体价值观与个体价值观、理想价值观与世俗价值观、精神价值观和物质价值观各自形成了一种张力关系。发生这些变化的主要原因是。
A.改革开放后文化开放和文化碰撞
B.人民主体意识的觉醒
C.社会主义运动遭遇挫折
D.社会结构的变迁和经济结构的转轨
价值观具备的特性有（）
A、价值观是因人而异的
B、在同一社会状态下，价值观的共性是主要的
C、价值观是相对稳定的
D、价值观是多变的
E、价值观在特定的环境下是可以改变的
从横向方面看，企业价值观分几个层次构成，它们是（）
A、企业经济价值观
B、企业整体价值观
C、企业社会伦理价值观
D、企业个人价值观
E、企业环境价值观
西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是()。
A.最大利润价值观
B.社会责任价值观
C.育人价值观
D.企业社会互利价值观
美国组织行为学家史布兰格把价值观分为
A．理性价值观
B．经济性价值观
C．政治性价值观
D．社会性价值观
E．宗教性价值观