在泰罗看来，最好的管理制度的基础是高工资和（）
A、高福利
B、低劳动强度
C、低劳动成本
D、高劳动强度
高速增长阶段的薪酬策略是（）
A、高激励、高福利
B、个人—团体激励，保障与激励并重
C、低保障、高激励
D、奖励成本控制，保障为主
在围绕“德国市场经济模式与我国社会保障制度”这一议题展开学习时，甲小组展示资料卡:在德国市场经济模式下，政府不直接干预企业的经管活动，但通过制定和执行必要的政策法规维护了自由竞争，另外，德国早就建立了完整的高福利社会保障制度，一定程度缓解了社会矛盾。
(1)从学习资料卡中你看到了德国市场经济模式的哪些主要特点？
乙小组讨论指出:改革开放以来，我国的国内生产总位快速增长，现已超过德国。党的十八大以来，国家加大了民生投入，我国是否应该建立德国那样的高福利社会保障制度呢?
(2)运用所学《经济学常识》知识，回答乙小组的问题。
A.高就业
B.低福利
C.高福利
D.低工资
E.高工资
高福利社会是共同提高了大家的最低点，有助于提高人们的积极性，提高动力。
A、对
B、错