案例1：某学校的后勤与院系的问题 某学校的后勤部门与该学校的院系之间在办公用房问题上经常发生矛盾，院系认为后勤部门常常自己直接分配办公用房，超越了后勤部门的权限范围，并且分配存在不公正的问题，而后勤部门则认为，院系不体谅学校后勤部门的困难，只是为自己争取利益。你认为从组织结构角度解决以上案例中矛盾，其方法是（）

A、学校领导掌握办公用房的分配权

B、学校领导掌握办公用房分配的决策权

C、组建办公用房分配委员会，决定办公用房的分配

D、建立办公用房分配监督机构