关于实干者，说法错误的是（）。
A、实干者得典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守
B、实干者得作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中得作用 很大：实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成任务
C、有组织能力、务实，能把想法转化为实际行动：工作努力、自律
D、实干者的缺点：个人业务能力不会太强比较容易将团队的努力归为己有。
（）具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。
A、实干者
B、创新者
C、凝聚者
D、完美者
团队需求的角色有（）。
A、实干者
B、协调者
C、推进者
D、创造者
E、完美者
全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让（）吃亏，不让投机钻营者得利。
A、实干者
B、聪明人
C、清廉者
D、老实人
团队成员的作用，说法正确的是（）
A、凝聚者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本，有他们在的时候，人们能协作得更好，团队士气更高。
B、对于那些重要且要求高度准确性的任务，实干者起着不可估量的作用：在管理方面崇尚高标准严要求，注意准确性关注细节，坚持不懈。
C、创新者有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。
D、信息者是确保团队快速行动的最有效成员。