商业银行内控机制的基本特征有( )。
A、相互制约的部门和岗位设置
B、纵向的授权与审批制度
C、监事会有效的工作制度
D、完善的信息系统
E、行业规章的完善
相关热点: 行业规章 岗位设置 工作制度
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
商业银行内控机制的基本特征有( )。
A、相互制约的部门和岗位设置
B、纵向的授权与审批制度
C、监事会有效的工作制度
D、完善的信息系统
E、行业规章的完善
加快完善法律、行政法规、地方性法规体系,完善包括()在内的社会规范体系
A学校章程
B市民公约
C乡规民约
D行业规章
E团体章程
岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。
A、对
B、错
某基金管理公司成立不久,固定收益业务规模较小且交易很少,因此公司安排债券基金的基金经理兼任债券交易员。关于该基金管理公司的做法,下列说法正确的是()。