人力资源战略首先着眼于组织战略目标实现的全局,基于对组织内外部环境变化发展性,对组织人力资源政策和实践活动,在未来特定时期内起到总体指导和框架性作用。指的是人力资源战略的()特征
A.整体协同性
B.组织融合性
C.全局与未来导向性
D.特定时期内相对稳定性
相关热点: 人力资源
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
A.整体协同性
B.组织融合性
C.全局与未来导向性
D.特定时期内相对稳定性
下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。
A、人力资源开发是人力资源利用的前提
B、人力资源利用是人力资源开发的前提
C、人力资源开发是人力资源利用的目的
D、人力资源利用是人力资源开发的目的
E、人力资源开发先于人力资源利用进行