先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的A.求异表现相同B.纵向分类C.要素比较法D.趋同反映差异 相关热点: 制图员 比较法 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案