归因论又叫认识理论,即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()几种归因。
A、努力程度
B、能力大小
C、任务难度
D、运气与机会
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归因论又叫认识理论,即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()几种归因。
A、努力程度
B、能力大小
C、任务难度
D、运气与机会
领导科学在我国发展迅猛,其原因有()。
A、社会主义现代化建设的需要
B、党中央的高度重视
C、提高领导工作的客观需要
D、政治体制改革的需要
领导者是领导工作的()和执行者,是领导活动的主体。
A、设计者
B、实施者
C、发布者
D、构想者
领导者的素质特点有:综合性;发展性以及()。
A、层次性
B、品位性
C、变异性
D、权威性
领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有()
A、理论联系实际的原则
B、表扬与批评相结合的原则
C、榜样与典型相结合的原则
D、精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
E、解决思想问题与解决认识问题相结合的原则
委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有()
A、先考察后任命的原则
B、严格审批程序的原则
C、差额选举的原则
D、集体讨论决定的原则
E、工作需要与个人专业特长相结合的原则