从绩效管理理论上看，侧重于战略性的绩效考核工具有（）A、末位淘汰B、360度法C、目标管理D、平衡计分卡E、关键绩效指标-题目网

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对美术课堂教学评价说法正确的是（）。
A注重对学生美术活动表现的评价
B重视家长的单向评价
C使用末位淘汰来进行评价
D注重学生作业效果来评价画的像与否

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制定更加严格的节约标准，建立（)，完善市场准入制度，建立新上建设项目的资源评价体系。
A强制淘汰制度
B末位淘汰制度
C竞争淘汰制度
D自愿淘汰制度

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李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是
A.李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工B.李某不是非全日制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工C.根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止D.该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法
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华为认为，自我批判是个人进步的好方法，还不能掌握这个武器的员工，应该（）、两年后，还不能掌握和使用这个武器的干部要（）
A、下岗
B、不再提拔
C、降职使用
D、末位淘汰

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关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是（　）。
A.李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工
B.李某不是非全曰制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工
C.根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止
D.该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法

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总价包干合同工程量计算不能出现什么?A.漏项B.错项C.不计算D.计算不全
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()不可以作为政府购买服务的承接主体？
A.
公益一类事业单位
B.
—新成立的企业
C.
一农村集体经济组织
D.
基层群众性自治组织
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教育方针的特点主要包括
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全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）
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张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
A.
张三的配偶
B.
张三的子女
C.
李四
D.
张三的父母
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从绩效管理理论上看，侧重于战略性的绩效考核工具有（）
A、末位淘汰
B、360度法
C、目标管理
D、平衡计分卡
E、关键绩效指标

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