人力资源管理在企业中可以扮演四种角色,其中,提供薪酬福利管理、绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是()。
A、专家顾问
B、员工服务者
C、战略伙伴
D、变革的推动者
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人力资源管理在企业中可以扮演四种角色,其中,提供薪酬福利管理、绩效管理以及相关系统的解决方案的角色是()。
A、专家顾问
B、员工服务者
C、战略伙伴
D、变革的推动者
招标人如果不具备自行办理招标能力的,可以()。