培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。
A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段
B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
C、员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径
D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
相关热点： 员工培训 关键性 凝聚力 学习型
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。
A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段
B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
C、员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径
D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。
A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划
C、员工培训开发管理规划，即全局性规划
D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
A.确定员工培训目标、制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.员工培训者的确定
D.具体实施员工培训计划
起草培训制度草案，一般应包括()．
A．企业员工培训开发的战略目标
B．企业员工培训制度的解释与修订
C．实施企业员工培训的基本宗旨
D．企业员工培训制度的核准与实施办法
E．制定企业员工培训制度的依据